為豐富教學模式，黃鶴之星特訓營一直堅持通過“移動課堂”的方式，組織學員走進標桿企業實地探訪，這種教學模式有效地將理論與實踐相結合，為學員們提供了一個知識與經驗交流的平臺。10月25日，武漢市高新技術產業協會會長吳劍文帶隊，黃鶴之星特訓營第11期領航班移動課堂走進協會副會長單位源啟科技，開展關于數智化轉型與醫療創新的學習交流活動。

上午，學員們首先來到了源啟科技。在這里，源啟科技董事長錢海元、執行總經理李振華及財務總監劉芳一行對他們的到來表示熱烈歡迎。在李振華和劉芳的陪同下，學員們參觀了源啟科技的智慧醫院體驗廳，并聽取了公司發展歷程的詳細介紹。

源啟科技，作為醫療信息化領域的佼佼者，自2007年成立以來便深耕醫療健康智慧服務領域。公司以外聯業務中臺為核心，成功構建起了一套覆蓋智慧醫院、智慧城市、集團醫院、互聯網醫院及基層醫療健康服務的全面解決方案體系。憑借其卓越的技術實力和創新精神，源啟科技不僅贏得了市場的廣泛認可，還榮獲了湖北省及工信部專精特新“小巨人”企業稱號，彰顯了其在行業內的領軍地位。

在源啟科技的智慧醫院體驗廳，學員們親身體驗了公司核心產品的魅力。從智能就醫指引系統的便捷高效，到互聯網醫院平臺的遠程醫療服務，每一個細節都彰顯了源啟科技在醫療信息化領域的深厚積累與前瞻布局。該系統集成了預問診、導航、繳費、檢查檢驗提醒、報告查詢、取藥指引及用藥提醒等功能于一體，實現了患者就醫全程的智能化管理，極大提升了醫療服務效率與患者滿意度。

錢海元董事長高度肯定了黃鶴之星特訓營模式。他認為黃鶴之星不僅培育了大量杰出人才，還極大地促進了企業家間的深入交流，相信這種交流將為每位參與者帶來豐富的收獲與成長。

協會會長吳劍文指出，黃鶴之星特訓營第11期領航班特別采用了“小班教學”的模式，以確保每位學員都能得到充分的關注和個性化的指導。本次移動課堂走進了“小巨人”企業-源啟科技，希望各位學員們勇于提問，與源啟科技的專家展開深度對話，從中吸收寶貴的行業經驗和前沿知識。他相信，通過這樣的互動與交流，學員們將能夠更全面地了解數智化轉型與醫療創新的最新動態，為自己的職業發展注入新的活力。

在座談交流中，學員們結合自身企業的實際情況，就發展經驗、經營模式等話題提出問題，錢海元董事長逐一進行了詳盡解答與分享。

錢海元董事長還深入闡述了源啟科技的核心理念、黨建工作、發展歷程、內部管理以及文化建設等內容。他提到，源啟科技以“幫助天下人活得更健康、更有尊嚴”為使命，不斷加大研發投入，推動醫療信息化行業的持續進步。通過錢董事長的分享，學員們深切感受到了源啟科技作為新質生產力代表企業的責任感與使命感。錢董事長表示，公司將持續堅定信心，靈活應對市場變化，不斷優化調整策略，努力實現可持續發展。

源啟科技執行總經理李振華分享到，企業的管理和凝聚力并不僅僅依賴于團隊活動，更重要的是企業如何建立一套有效的管理機制和辦法來激發員工的積極性和歸屬感。如，通過明確的職業發展路徑、公平的晉升機制、合理的薪酬福利等手段來留住人才，增強員工的歸屬感和忠誠度。他表示，在企業管理方面需要從多個角度來分析和解決，而不是簡單地將其歸結為團隊活動的參與度。同時，企業也需要不斷地優化和完善自己的管理機制和辦法，以適應不斷變化的市場環境和員工需求。

會上，學員企業家們提出一些問題，錢海元董事長逐一給出了詳盡的解答。他表示，源啟科技將持續深化與大健康領域合作伙伴的生態合作，通過共享利潤和高效整合資源，進一步提升企業的收入水平和市場競爭力。他堅信，憑借黨的卓越政治智慧，中國在與美國的競爭中定能勝出。因此，他鼓勵大家要堅定長期發展的信心，矢志不渝地經營好各自的企業。未來，源啟科技將繼續在醫療信息化行業中深耕細作，積極應對各種挑戰，并牢牢抓住每一個發展機遇。

（內容來源：武漢市高新技術產業協會）